为了进一步调动市社科院（联）科研人员干事创业的积极性，充分发挥好参谋助手作用，加快有特色高质量的地方新型智库建设，根据《西安市年度目标责任考核实施细则》和加减分有关规定，结合《西安市社科院（联）科研人员岗位职责及考核办法》，制定《西安市社科院（联）科研人员加减分项目清单》（试行），在年终考评时与科研人员岗位职责考核同步进行，得分合并计算。科研人员加减分项目由科研处负责计算，并将结果报院（联）目标考核领导小组办公室。
西安市社会科学院（联）科研人员加减分项目清单
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项目 |
序号 |
内容 |
加减分标准 |
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加分
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1 |
研究成果获得国家、省部级以上奖项 |
国家级奖项： 一等奖： 课题负责人+10；课题参与人+7 二等奖： 课题负责人+5；课题参与人+3 其它等级奖项不加分 省部级奖项： 一等奖： 课题负责人+3；课题参与人+1 其它等级奖项不加分 |
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2 |
申请国家、省级社科规划基金课题立项的（须以市社科院为申报单位） |
国家课题：课题负责人+10 课题参与人+7 省级课题：课题负责人+3 课题参与人+1 |
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3 |
担任所长职务或与市委市政府部门合办中心担任负责人并认真履行岗位职责 |
+8 |
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4 |
担任专业技术副处长职务并认真履行岗位职责 |
+6 |
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减分
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1 |
正常或紧急工作任务无故拒不完成的 |
﹣3 |
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2 |
不能按时完成当年课题研究任务的 |
课题负责人﹣3 课题参与人﹣1 |
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3 |
不能认真履行岗位职责,，当年未参与院、所、中心课题研究任务、无任何科研成果的 |
﹣10 |
陕公网安备 61011302000842号